昨年なかなかアップできなかった社長ブログですが、ホームページの中身も更新されて、会社の組織も更新されたので、今年は力まずボチボチアップしていこうと思っています。私の投稿は「会長ブログ」にアップグレードされますが、内容までアップグレードするかは読まれる方の判断に委ねます(笑)

　さて昨日17日、札幌パークホテルにて行われた札幌市食品衛生協会の新年会に参加してきました。実は今回初めての参加でした。会社は設立以来、札幌市食品衛生協会の賛助会員であり、札幌市衛生管理ネットワーク協議会の会員として、さっぽろハサップの評価法人として登録しており、少なからずも札幌市の食品関連事業者様の意識向上に貢献しているところであります。

　法人として24年、起業して以来26年やっていると、参加されていた食品衛生指導員の方々の中に数件お取引先の方もいらっしゃり、長くやってきた自分の足取りも感じられる時間でした。

　今後は会長として、更にエムズテックが札幌市の食品関連事業者様の衛生に対する意識向上に役立てるように関わっていこうと思います。

　会食の前に行われた昨日の講演「リーダーシップと従業員教育」の中で話題になった「相手の話を聞く」ことの大切さ。人の上に立つには、くどくど話をするのではなく、じっくり相手の話を聞く姿勢が大切です。これからは、会長として、今まで以上に社員たちの話に耳を傾けようと思った次第です。